Básico de Departamento Pessoal e eSocial

Este curso é uma excelente porta de entrada para o mundo do Departamento Pessoal e eSocial, oferecendo aos participantes as competências necessárias para iniciar ou avançar em suas carreiras nessa área vital da gestão empresarial.

Objetivo: Fornecer aos participantes conhecimentos fundamentais sobre as rotinas de Departamento Pessoal e a integração com o sistema eSocial, capacitando-os para a execução eficiente de tarefas e a conformidade com a legislação trabalhista atual.

Público-Alvo: Este curso é ideal para profissionais que estão iniciando na área de Recursos Humanos, estudantes, gestores de pequenas empresas, e qualquer pessoa que deseje compreender os aspectos básicos do Departamento Pessoal e do eSocial.

1. Introdução ao Departamento Pessoal
   • Visão geral das funções e responsabilidades do Departamento Pessoal.
   • Distinção entre Departamento Pessoal e Recursos Humanos.
2. Legislação Trabalhista Básica
   • Principais leis trabalhistas que impactam o DP (CLT, FGTS, INSS, etc.).
   • Direitos e deveres dos empregados e empregadores.
3. Admissão de Empregados
   • Documentação necessária.
   • Registro de empregados e contratos de trabalho.
4. Folha de Pagamento
   • Componentes da folha de pagamento (salários, horas extras, adicionais).
   • Descontos obrigatórios e benefícios.
5. Férias, 13º Salário e Benefícios
   • Cálculo e gestão de férias.
   • Cálculo do 13º salário.
   • Visão geral sobre benefícios comuns (vale-transporte, vale-alimentação).
6. Rescisão Contratual
   • Tipos de rescisão e direitos envolvidos.
   • Cálculos rescisórios.
7. Introdução ao eSocial
   • Histórico e objetivos do eSocial.
   • Estrutura e tipos de eventos.
8. Rotinas do eSocial no Departamento Pessoal
   • Registro de eventos trabalhistas (admissões, alterações contratuais, afastamentos).
   • Comunicação de acidentes de trabalho e condições de insalubridade.
9. Prática no eSocial
   • Simulação da entrada de dados no sistema.
   • Análise de casos comuns e como solucioná-los no eSocial.
10. Atualizações e Boas Práticas
    • Como se manter atualizado com as constantes mudanças na legislação e no eSocial.
    • Boas práticas para evitar erros comuns e garantir a conformidade.

• Aulas expositivas para fundamentação teórica.
• Estudos de caso e simulações para prática aplicada.
• Espaço para dúvidas e discussões em grupo.

• Certificado de conclusão.
• Material de apoio digital.
• Networking com outros profissionais da área.
• Fundamento sólido para avançar para cursos mais avançados em Departamento Pessoal e eSocial.